عضو ارتباط

عضو ارتباط

البريد الإلكتروني: عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.

اختتم مركز التعليم المستمر يوم الخميس ٢٠٢٤/٢/٢٩ دورة اعداد المدربين TOT   قامت بأعدادها أ.م.د. ساهرة عباس  وعلى مدار اسبوعين وفي ختام الدورة تم توزيع الشهادات التقديرية للمشتركين من قبل أ.د. فرهاد محمد عثمان مساعد رئيس الجامعة للشؤون الادارية متمنياً التوفيق للمشاركين. 

 

 

 

نظمت وحدة تمكين المرأة في الجامعة التكنولوجية بالتعاون مع المكتبة المركزية وقسم الشؤون الادارية والمالية ومركز التعليم المستمر الندوة الموسومة ( الاثار النفسية والبدنية ومكافحة التطرف العنيف ) ألقتها د. الاء علي القيسي من المركز الوطني للدراسات بجامعة بغداد ، بحضور تدريسيي ومنتسبي الجامعة في قاعة السلام بمركز التعليم المستمر .
وتناولت بان التطرف ظاهرة تكاد تشغل الناس في مجتمعاتنا وفي مجتمعات أخرى، بما فيها مجتمعات متقدمة لأنها أصبحت لا تهدد السلم المجتمعي والحياة العامة والعلاقات بين الناس فحسب، بل السلم والأمن الدوليين، خصوصا إذا ما تحولت من الفكر والتنفيذ الى الفعل والتنفيذ فما بالك إذا استخدم الدين ذريعة للتطرف لاسيما من خلال التكفير للآخر، وذلك بتأثيمه ومن ثم تحريمه، وبالتالي تجريمه ، وسيكون الأمر من الخطورة إذا ما استخدم العنف أو الإرهاب وسيلة لفرض ذلك خارج نطاق القانون والقضاء .

 

 

 

 

استقبل السيد مدير مركز التعليم المستمر أ.د. جواد كاظم علي اللجنة الوزارية المكلفة بمتابعة مراكز الامتحان العراقي الوطني الموحد للغة الانكليزية زيارة اللجنة جاءت في إطار الاستعداد لاستقبال المشاركين المتقدمين للدراسات العليا داخل العراق. (٢٠٢٥/٢٠٢٤ ) .وقد اطلعت اللجنة ميدانياً على المركز الامتحاني الخاص لمركز التعليم المستمر في قسم الهندسة الكهروميكانيكية . وقد اثنت اللجنة على الجهود المبذولة من قبل المركز من حيث تهيئة جميع المتطلبات الخاصة بسير الامتحان العراقي الوطني الموحد للغة الانكليزية.

 

 

 

 

نظم مركز التعليم المستمر في الجامعة التكنولوجية الورشة الموسومة بعنوان " قيادة المراة الفعالة وتعزيز التاثير الشخصي والفاعلية الاستراتيجية"
والقى المحاضرات في الورشة المهندسة والمدربة زينة حفيظ الصباغ من قسم الاعلام والاتصال الحكومي بحضور متنسبي اقسام الجامعة .
وتناولت الورشة بزيادة الوعي حول دور المراة في المجتمع المدني وطرق تطوير قيادتها والارتقاء بالاداء الوظيفي وتبادل الاراء بين المراة والرجل وكيفيه دعمها وظيفيا .
 

 

 

الصفحة 3 من 6
Top